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第二季度“国内城市人才吸引力指数”,广州跃居首位_
发布日期:2020-08-24 10:33   来源:未知   阅读:

大洋网讯 人力资源服务机构(BOSS直聘)报告显示,今年二季度广州跃居“国内城市人才吸引力指数”首位。

回顾近年,广州表现出求贤若渴的紧迫感,实招硬招频出:在地方立法推动“跨区纳才”上先行一步;为经认定的高层次人才专家提供100万元-1000万元住房补贴,计划推出2.5万套人才公寓项目;疫情期间第一时间启动“线上春招”,近8万家企业提供80余万个就业岗位;推出“广聚英才贷”融资服务项目,已为31家人才创办企业向银行提出总额达2.2亿元的贷款申请……

打响“跨区纳才”第一枪

长三角、珠三角人才入户积分,或将在广州获认可!8月13日,广州拟定《广州市优化营商环境条例(草案)》的消息一经发布,犹如在国内人才市场投下了一枚信号弹。这意味着,上海、杭州、南京等地的人才,如果转到广州工作,即无需重新参与积分落户,而可在原城市准入年限的基础上继续计算。草案如获通过,广州将成为全国首个通过地方立法推动“跨区纳才”的城市。

记者获悉,目前各地落户政策主要以学历、技能等条件设立门槛,面向的是全国范围,并不会向某个特定地区倾斜。因此当广州提出要面向长三角、珠三角互认积分落户条件时,相当于开创了跨城、跨省乃至跨地区落户互认的先河,进一步消除了不同城市之间存在的户籍壁垒,为自身“抢人”也为全国户籍门槛放开做了示范。

广州引才先行一步,发令枪声可回溯至今年4月,《中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》提出:深化户籍制度改革。推动超大、特大城市调整完善积分落户政策,探索推动在长三角、珠三角等城市群率先实现户籍准入年限同城化累计互认。5月,《中共中央 国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》再次强调:放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制,探索实行城市群内户口通迁、居住证互认制度。

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